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门源县珠固乡“2+3”工作日机制激发乡村干部干事创业活力
来源:http://www.qhhb.gov.cn    时间:2018年10月09日    

 

为切实提高乡村两级干部的综合素质,强化宗旨意识,切实转变干部作风,密切党群干群关系,充分发挥党委“总揽全局、驾驭经济、协调各方”的职能作用,强化对村级工作的管理和指导,落实党员干部和群众的知情权、决策权和监督权,门源县珠固乡建立了“周三上午党委中心组(扩大)学习日、下午党委议事日,周四村干部集中办公日,周一周二周五三个工作落实日”机制,“2+3”工作日机制成为乡村两级干部与群众沟通交流的窗口、民主议事的载体和学习培训的平台,推动各项工作落实的动力,使党员干部与群众之间实现了“零距离”,激发了乡村两级干部干事创业的活力,不断提高了乡村两级党组织的凝聚力和战斗力。

党委学习日,强能力,提素质。乡党委将每周三上午确定为党委中心组学习(扩大)日,通过不断完善中心组学习制度,丰富学习内容,改进学习方式,充分发挥中心组理论学习的示范带动作用,为推进学习型党组织建设,为乡党委政府科学决策提供了有力的思想保证和理论知识支持。在学习方式上,中心组采取集中学习与自学相结合、学习与交流相结合、理论与调研实际相结合等多种形式;集中学习采取主题报告会、心得交流、专题学习会等形式进行,注重将理论知识与实际工作相联系,与各自岗位工作紧密结合起来,做到学以致用,务求实效,认真撰写学习体会,坚持政治学习和业务工作两不误,做到中心组学习有台帐、有记录,个人学习有笔记。

党委议事日,重程序,促民主。乡党委将每周三下午确定为党委议事日。通过规范党委议事程序和坚持议事原则,科学制定党委议事规则,会前召开政府办公会,党委书记、副书记办公会,按照各党委委员提交的议题,酝酿讨论后最终科学确定议题。议事会始终贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,认真履行党委委员末位表态制,听取上次党委会议题贯彻落实情况。议事过程在议事中民主决策,在民主决策中增进团结,凡是涉及精准扶贫、高原美丽乡村建设、生态环境政治、低保评审、基层党建等重点工作及重要事项决策、项目建设、干部工作分工调整、大额经费支出等“三重一大”问题都提交党委集体讨论后作出决定。周三党委议事日,切实把民主议事和科学决策制度、加强执政能力建设摆上工作重要日程,采取有力措施,突出工作重点,规范民主议事程序,严肃党内政治生活,提高了班子集体议事、决策水平,增强了驾驭全局的工作能力,提升了工作实效。

村干部集中办公日,提效能,促发展。针对门源县珠固乡各村居住分散、山大沟深、服务半径广的工作实际,乡党委创新服务方式,强化纪律意识,将每周四确定为村干部集中办公日,要求每个村至少三名村干部到乡政府集中办公,提前一天确定村干部集中办公内容,由分管领导和业务干事主持,明确集中办公内容主要事项、政策依据及工作程序、路径和流程,落实具体办公措施,内容涉及基层党建、精神文明建设、民族团结进步、精准扶贫、河长制、农村集体产权改革等重点工作,并及时学习转达上级党委、政府有关政策、文件、会议精神和近期工作部署。集中办公严格执行考勤制度,各村汇报上周工作开展情况。各村干部按照乡党委确定的办公内容,交流工作经验,统一分类整理档案,起到了“传、帮、带”作用,切实提高了村干部工作水平和办事效率,提升了为民服务的质量和村级组织建设整体水平,实现了乡联点领导、驻村干部和村干部工作上的无缝对接,有力促进了农村经济社会的全面发展。

三个工作落实日,转作风,求实效。按照乡党委周三学习议事日、周四村干部集中办公日确定的各项工作重点,乡党委将周一、周二、周五作为乡村两级干部工作落实日。充分调动干部工作的积极性,增强责任心,转变工作作风,坚持讲实话、明政策、办实事,明确工作重点,细化工作措施,拓宽发展思路,紧扣各村工作实际。通过召开座谈会、群众会、进村入户调查等形式,宣传党的各项惠农政策,强化基层组织建设,落实社会管理措施,改善党群干群关系,协调处理各种矛盾纠纷,着力破解村集体经济发展的“瓶颈”,及时解决群众生产生活中遇到的各种问题。特别是围绕党建、创城、精准扶贫、民政、教育等与群众生产生活密切相关的村级事务,切实把心思用在服务群众上,为各村文明创建、服务群众、经济发展等方面发挥了重要作用。